No curso, serão vivenciados o planejamento estratégico em saúde, a avaliação dos serviços de saúde e seu gerenciamento em saúde.
O gerenciamento de recursos humanos em saúde, bem como a supervisão e avaliação de desempenho.
A importância da liderança na gestão hospitalar, a mediação de conflitos.
Também será entendida a educação continuada e permanente nos serviços de saúde. A administração de recursos materiais, insumos e tecnologias.
Como funciona a gestão de unidades e instituições de saúde. Análise crítica para melhoria da qualidade no planejamento de unidades e serviços de saúde. Avaliação de tecnologias em saúde.
1. Gestão hospitalar
2. Gestão de recursos humanos, insumos e tecnologias
3. Economia política da Saúde (EPS)
4. Avaliação de Tecnologias em Saúde (ATS) 5. Financiamento no âmbito dos serviços de saúde
Carga Horária 65h
*Acompanha livro indexado digital.
O curso é idealizado e concebido através da dinâmica das “Quatro Etapas”.
1ª Etapa: Aula Interativa – O conteúdo é apresentado ao aluno através de um formato áudio/visual moderno. O estudante percorre uma trilha de aprendizagem por etapas, legendados e narrados, e vai interagindo com este conteúdo na medida em que ele é apresentado, executando ações práticas para se familiarizar e absorver melhor o assunto.
2ª Etapa: Exercícios de Conteúdo – São apresentados ao aluno exercícios baseados no conteúdo visto, ora em forma de perguntas dissertativas, ora em forma de exercícios, para que ele possa praticar e avaliar seus conhecimentos.
3ª Etapa: Exercícios de Fixação – O estudante realiza exercícios práticos, buscando a fixação de conteúdo visto nas duas etapas anteriores.
4ª Etapa: Avaliação da aprendizagem via questões de múltipla escolha, referente a conteúdos vivenciados para fins de certificação ou progressão para a aula seguinte.
